PARA TRABAJADORES QUE SUFREN PRÁCTICAS ILEGALES
Obtén una asesoría laboral sin costo y descubre cómo defenderte ante situaciones laborales injustas
Pagas sólo si ganas tu caso. Somos abogados expertos en defensoría laboral.
SOLICITA TU ASESORÍA
Obtén una asesoría gratuita y personalizada con nosotros.
NUESTRO COMPROMISO
Nuestro compromiso es defenderte y asesorarte de la forma correcta de modo que el proceso resulte sencillo, rápido y sin consecuencias negativas para ti.
10 AÑOS DE TRAYECTORIA
Estamos comprometidos con los trabajadores y creemos en la defensa de sus derechos.
Qué esperar al asesorarte con nosotros
- Entenderás cómo puedes defenderte, hacer valer tus derechos y obtener una compensación frente a empresas
- Determinaremos la viabilidad de tu demanda
- Tendrás claridad de los pasos a seguir para resolver en tu demanda laboral
- Te representaremos ante la inspección del trabajo y otros organos administrativos
- Entender cómo resolver de forma eficaz para evitar demandas largas y desgastantes
ÁREAS Y SERVICIOS
Podemos defenderte y representarte en las siguientes áreas.
DESPIDO INJUSTIFICADO, INDEBIDOO IMPROCEDENTE - AUTODESPIDO
El despido injustificado sucede cuando el trabajador considera que las causales del despido se fundamentan en hechos falsos, mal concordados o en necesidades de la empresa inexistentes o cuestionables.
El autodespido permite a un trabajador dar por terminada la relación de trabajo cuando el empleador no cumpla con las cláusulas establecidas en el contrato de trabajo o que incurra en causales indebidas del articulo 160 del código del trabajo.
ACOSO LABORAL / ACOSO SEXUAL
El acoso laboral es toda conducta agresiva, hostigamiento o menoscabo reiterados, ejercidos por el empleador o por otros trabajadores en contra de otros trabajadores.
El acoso sexual es toda conducta indebida realizada por cualquier medio de naturaleza sexual en el lugar e trabajo, que hace que la persona se sienta ofendida, humillada y/o intimidada.
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Una enfermedad profesional es aquella enfermedad que se contrae como resultado de la exposición a algún factor de riesgo relacionado con el trabajo. El reconocimiento del origen laboral de una enfermedad, a nivel individual, requiere que se establezca la relación causal entre la enfermedad y la exposición del trabajador a determinados agentes peligrosos en el lugar de trabajo.
ACCIDENTES LABORALES
Un accidente laboral involucra toda lesión que pueda sufrir una persona a causa de su trabajo, que le provoque incapacidad, temporal, permanente o muerte.
Incluye accidentes en el trayecto de ida o regreso al lugar de trabajo.
ASESORAMIENTO A SINDICATOS
Asesoría laboral personalizada y acompañamiento a los sindicatos que va desde la revisión de contratos de trabajo, a consultas sobre eventuales conflictos con los trabajadores de la empresa.
TUTELA LABORAL
Es un procedimiento que se aplica respecto a todos los trabajadores, y se aplica en cuestiones referentes a la relación laboral o aplicación de normas laborales que afecten algunos derechos fundamentales de los trabajadores.
TE DEFENDEMOS
Te invitamos a una asesoría personalizada con nosotros. Se te cobra solo en caso de tener éxito.
SOLICITA TU ASESORÍA
Obtén una asesoría gratuita personalizada con nosotros.